NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE À LA BOUTIQUE DU TRICOLORE!

8 octobre, 2015

Le 7 octobre 2015 a eu lieu la signature de la convention collective des travailleurs de la boutique du Canadien de Montréal. Cette convention collective est en vigueur dès maintenant et ce, pour une période de 5 ans. Les membres travaillant à la boutique recevront des augmentations pouvant variées de 10 à 14,9% d’augmentation sur cette période. Vous pouvez consulter la nouvelle convention collective dès maintenant dans la section : contrats.

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De nouveaux membres pour la section locale 262!

28 août, 2015

Les membres de la section locale 262 de l’A.I.E.S.T. souhaitent la bienvenue à de nouveaux confrères et consœurs d’Odyscène (Théâtre Lionel-Groulx, Cabaret de l’église Sacré-Coeur, Salle Pierre Legault). Accrédité par la commission des relations de travail le 28 août, les nouveaux membres de la section locale 262 rejoignent les travailleurs du Centre Pierre-Péladeau dans le volet théâtre de nos activités.


Cinéma Colossus – Profit maximum, salaire minimum chez Cineplex!

4 juillet, 2015

MONTRÉAL, le 3 juill. 2015 /CNW Telbec/ – Le 7 janvier 2014, la section locale 262 de l’Alliance Internationale des employés de scène, théâtre et cinéma (AIEST\IATSE) était accréditée afin de représenter les 110 salariées du cinéma Colossus à Laval. Les négociations pour une première convention collective ont débuté le 5 mars 2014 et se poursuivent depuis. La conciliation a été infructueuse et maintenant le processus d’arbitrage a cours depuis le 27 février 2015. Depuis 1 an et 3 mois, les conditions de travail n’ont pas changé et les salaires vont du salaire minimum (10.55$) à 11.00$ (après 5 années de service). Cependant, la très grande majorité des travailleurs sont aux salaires minimum ou à 5 cents de plus que celui-ci!

L’employeur se borne à offrir le même salaire qu’il offre aux non-syndiqués. De plus, celui-ci multiplie les obstructions et contestations juridiques afin de prolonger inutilement le processus d’arbitrage de la première convention collective.

Tout cela dans un contexte ou les revenus et profits de l’employeur sont à la hausse et ou une année record se vit dans l’industrie avec des blockbusters comme Fifty shades of Grey, Insurgent, Fast and furious 7, Avengers et Jurrassic World. Sans compter qu’il y en a d’autres à venir; The Maze Runner, Spectre (James Bond), The Hunger Games : Mockinjay Part 2 et Star Wars.

Donc des revenus maximums pour Cineplex, mais des employés au salaire minimum. Nous dénonçons donc avec vigueur les positions de Cineplex et entendons bien obtenir des salaires décents pour les employés du Colossus.

L’Alliance Internationale des employés de scène, théâtre et cinéma (AIEST\IATSE) représente plus de 800 employés à l’accueil en théâtre et cinéma au Québec.

Renseignements : Sylvain Bisaillon, Président, AIEST local 262, Cellulaire : (514) 814-0750,s.bisaillon@iatselocal262.com


Cinéma Ste-Foy – Profit maximum, salaire minimum chez Cineplex!

4 juillet, 2015

MONTRÉAL, le 3 juill. 2015 /CNW Telbec/ – Le 3 décembre 2013, la section locale 262 de l’Alliance Internationale des employés de scène, théâtre et cinéma (AIEST\IATSE) était accréditée afin de représenter les 75 salariées du cinéma Ste-Foy à Québec. Les négociations pour une première convention collective ont débuté le 5 mars 2014 et se poursuivent depuis. La conciliation a été infructueuse et maintenant le processus d’arbitrage a cours depuis le 27 février 2015. Depuis 1 an et 3 mois, les conditions de travail n’ont pas changé et les salaires vont du salaire minimum (10.55$) à 11.00$ (après 5 années de service). Cependant, la très grande majorité des travailleurs sont aux salaires minimum ou à 5 cents de plus que celui-ci!

L’employeur se borne à offrir le même salaire qu’il offre aux non-syndiqués. De plus, celui-ci multiplie les obstructions et contestations juridiques afin de prolonger inutilement le processus d’arbitrage de la première convention collective.

Tout cela dans un contexte ou les revenus et profits de l’employeur sont à la hausse et ou une année record se vit dans l’industrie avec des blockbusters comme Fifty shades of Grey, Insurgent, Fast and furious 7, Avengers et Jurrassic World. Sans compter qu’il y en a d’autres à venir; The Maze Runner, Spectre (James Bond), The Hunger Games : Mockinjay Part 2 et Star Wars.

Donc des revenus maximums pour Cineplex, mais des employés au salaire minimum. Nous dénonçons donc avec vigueur les positions de Cineplex et entendons bien obtenir des salaires décents pour les employés du cinéma St-Foy.

L’Alliance Internationale des employés de scène, théâtre et cinéma (AIEST\IATSE) représente plus de 800 employés à l’accueil en théâtre et cinéma au Québec.

Renseignements : Sylvain Bisaillon, Président, AIEST local 262, Cellulaire : (514) 814-0750,s.bisaillon@iatselocal262.com


Du nouveau sur le site web!

8 mai, 2015

Un nouveau rabais est disponible pour nos membres! La boutique en ligne lebernard! Tous les détails sont sur la page « rabais et promotions« .

Également, la nouvelle convention collective du cinéma Le Clap est désormais disponible dans la section « contrats de travail« . Toutes nos félicitations aux membres de ce cinéma pour leur nouvelle convention collective!


Nouvelles conventions collectives disponiblent sur notre site web

16 septembre, 2014

Vous retrouverez les nouveaux contrats de travail pour les établissements suivant dans la section « Contrats »

Cinema Beaubien

Cinema Boucherville


Négociations Cineplex Colossus Laval – Cinéma Ste-Foy  

4 juillet, 2014

Suite aux récentes séances de conciliation avec l’employeur dans ces deux établissements, les membres se sont dotés d’un mandat de moyen de pression pouvant mener à la grève générale lors d’assemblées tenues le 26 juin et le 3 juillet dernier.

L’attente de réponse sur une quantité d’articles ainsi que la position de l’employeur d’offrir des conditions de travails en deçà des conventions actuellement en vigueur dans les huit autres établissements syndiqués de la chaîne au Québec ont poussé les membres présents en assemblée à prendre une décision en ce sens.

Une prochaine rencontre de conciliation est prévue pour le 9 juillet.